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《2024中国海归就业调查报告》发布,这些职业最抢手!

近年来,随着国内经济高质量发展和政策支持力度加大,留学生“归国潮”持续升温。

前段时间,智联招聘发布《2024 中国海归就业调查报告》,深入剖析了2024 年留学生回国求职的现状和发展趋势,给出了就业的风向标。

01

留学生回国求职人数持续增长

2022 年,在全球疫情的大背景下,回国求职的留学生数量逆势上扬,创下历史新高,同比增长 8.6%,超百万海归涌入国内市场。这一数据直观地反映出当时国内对于留学生的强大吸引力。

2023 年,随着国际人才流动逐步恢复,海外人才加速回国的趋势有所放缓,回国人数小幅回落。即便如此,其规模仍达到疫情前的1.4倍,这表明国内依然是众多留学生就业发展的重要选择地。

2024 年,政策红利持续释放,回国求职的留学生人数迎来爆发式增长,同比激增 20%,达到 2018 年的 2 倍。这一显著变化,凸显了国内在吸引留学人才方面的巨大优势,也反映出留学生对国内就业市场的信心不断增强。


图源 | 智联招聘

02

亚洲国家成为新热门留学地

2024 年,来自马来西亚和新加坡的回国留学生分别增长了 70.5% 和 34.9%。相较于欧美国家,亚洲地区因教育质量较高、学费和生活成本较低,成为越来越多中国留学生的首选目的地。


图源 | 智联招聘

03

回国求职者学历与专业分布

学历上,硕士占比 79.3%,本科占 18.0%,博士占比 2.7%。


图源 | 智联招聘

在专业选择方面,商科和计算机专业最受留学生欢迎。其中,商科中的工商管理、金融学等专业,凭借其广泛的就业前景和良好的职业发展空间,吸引了众多留学生。

而随着数字经济的迅猛发展,计算机科学与技术专业也日益受到重视,为留学生在互联网、科技等领域的就业提供了有力支持。


图源 | 智联招聘

04

国内企业对海归人才的需求趋势

教培、留学机构成为主要吸纳领域

2024 年,教培和留学行业强势回归,职位数占比达到 32.7%,再次成为吸纳海归人才的重要领域。

互联网/电子商务则以 7.1% 的职位数占比紧随其后,这些行业凭借自身的发展优势,为海归人才提供了丰富的就业机会。


图源 | 智联招聘

热门职业:留学顾问、英语教师、海外市场拓展

需求量排名前五的职业包括留学顾问(8.9%)、英语教师(5.5%)、出国留学考试培训讲师(5.5%)、雅思英语教师(3.8%)和海外市场拓展(3.7%)。


图源 | 智联招聘

制造业、新能源、环保等行业对国际化人才需求上升

海外市场拓展职位同比增长 56.1%,外贸经理、翻译等职位需求上涨,反映出国内企业的国际化布局加速。


图源 | 智联招聘

需求集中在一线、新一线城市

海归岗位主要分布在一线城市(38.3%)和新一线城市(37.7%),其中北京、上海、深圳、成都位居前四。


图源 | 智联招聘

薪资持续上涨,海归岗位平均薪资达 15,440 元/月

值得一提的是,海归优先岗位月薪已连续 6 年上涨,2024 年达到 15,440 元,相较于 2019 年的 11,739 元,足足增长了 3,701 元,涨幅达 31.5%。

这充分显示出国内企业为吸引海归人才,在薪酬待遇上不断提升,也体现了海归人才在国内就业市场的价值日益凸显。


图源 | 智联招聘

05

海归人才求职新趋势

互联网/电子商务行业最受青睐

2024 年,互联网/电子商务行业的投递量排名第一,占比 8.4%。房地产、基金投资、教育培训等行业同样受到关注。


图源 | 智联招聘

偏好职能管理岗,行政、人力、总助职位投递量最高

行政专员/助理、人力资源专员/助理、总助/CEO助理/董事长助理位居海归人才投递职业前三


图源 | 智联招聘

航空航天、医药等高端制造业吸引力增强

航空/航天研究与制造的投递增速 37.9%,人工智能投递增速 29.5%,医药/生物工程增速 27.8%,高新技术产业成为新的就业热门。


图源 | 智联招聘

三四线城市发展潜力大,吸引海归人才回流

2024 年,三四五线城市的海归投递人数增速分别为 31.8%、35.7% 和 35.2%,高于一二线城市。这些城市通过税收减免、住房补贴、科研支持等措施吸引高端人才。


图源 | 智联招聘

未来,海归求职者应结合市场需求,制定合理的职业规划,以充分发挥自身优势,实现高质量就业。

归国潮背后,是个人发展与国家战略的同频共振。无论是投身于哪一行业,海归人才正以多元姿态融入中国经济的澎湃浪潮。


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