这些被查的青年干部有一个共性，那就是普遍贪图享乐、爱慕虚荣、敬畏不多、胆子不小
刚刚工作3个月，就因为管不住自己的贪欲，而走上了断送前途的“绝路”，如此一出“变形记”，实在令人唏嘘。近日，贵州省纪委监委网站刊发文章，剖析了黔东南州天柱县渡马镇村镇建设服务中心原工作员龙黎案，一针见血地指出了其腐化堕落的思想根源，也陈明了如此作为的严重后果。
据报道，这起贪污案的主角龙黎是一名“90后”，其于2019年11月参加工作，任天柱县渡马镇村镇建设服务中心工作员。按理说，这本应成为他人生的崭新起点，然而，由于耐不住清贫、经不起诱惑，他很快就在与新结识的“商人朋友”的交游中迷失了自我。从2020年1月到2021年9月，龙黎为了享受奢靡生活、满足虚荣心，利用职务便利虚报他人银行账户，冒领国家扶贫资金20余万元。东窗事发后，龙黎先被开除公职，后因犯贪污罪被判处有期徒刑三年，并处罚金人民币二十万元。
一顿操作猛如虎，转身已在监狱处。龙黎落得如此下场纯属咎由自取，并不值得同情。但是，将镜头拉远，在更广阔的视野下，龙黎的故事或只是青年干部腐败现象的一个缩影，他所代表的可能是一批人、一类人。梳理各级纪检监察机构披露的腐败案件，可以看到，近年来“90后”腐败已不再是罕见新闻。有些干部年纪轻轻，尚处于职业生涯的起步阶段，就失去了青年的理想与追求，陷入了弄权逐利的泥潭。
具体而言，不同部门、不同岗位的腐败方式五花八门：有的收受贿赂炒股理财，有的挪用公款超前消费，有的截留民生资金升级网游装备、打赏网络主播……这些被查的青年干部有一个共性，那就是普遍贪图享乐、爱慕虚荣、敬畏不多、胆子不小。面对这类问题，有关部门既要对具体个案“露头就打”，严惩那些敢于跨过“红线”的腐败分子，形成有力震慑。同时也要意识到，青年干部腐败现象不仅是涉案青年干部的个人问题，更是事关干部队伍建设、党风廉政建设的全局性问题。
大多滑向腐败歧路的迷失者，都是通过正规途径、历经重重筛选才走上岗位的在编干部，其干事能力、综合素质可谓出众，同时也为获得体制内工作付出了大量努力。但是，就像众多案例所显示的：当这些能力强、肯努力的年轻人终于考公上岸后，很容易产生懈怠心理，比如觉得自己努力了这么久，总算能“享福”了，人生信条一下从上进变成了堕落；还有一些人，虽然看起来工作认真努力，其实是把“进体制”当作了谋求个人利益的进身之阶。
无论如何，90后考上公职3个月即腐败，不仅让人震憾，更是警钟绕梁。提醒在筛选、录用青年干部时，既要重视才干，更要重视德行；对于已被录用的青年干部，应当加强岗前教育与岗前培训，提升政治意识、法纪意识、廉政意识，知敬畏，守红线，受监督；也要从机制上加强对权力的监督，来帮助他们抵御“权力的诱惑”。
每个人的前途命运，终究把握在自己的手上。不论身处何种岗位、选择哪条道路，年轻人都要做好自己人生的“第一责任人”，想清楚自己的追求是什么，又打算成为什么样的人，如此方可笃定地在个体人生及为民服务之路上走得更远。
红星新闻特约评论员 杨鑫宇
编辑 汪垠涛
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腐败现象
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